経営人材を育てるために、英語教育を強化。個々の強みや弱みに焦点を当てカスタマイズできるオーダーメイドカリキュラムで学習継続を支援。

【 要 約 】

海外事業を進めていくためにも、経営人材の育成に英語が不可欠となり、英語ができないと階層別の経営人材育成プログラムで得られるものが全体の3割ほどとなってしまう。
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社ではもともと英語教育を行っていたが、参加者の英語力が異なる状況で、従来のような均一的な教育では非効率だったため、株式会社プログリットのカリキュラムを導入した。
個々の強み・弱みに合わせてカスタマイズされたカリキュラムで、一緒に目標に向けて伴走してくれるため、学習の継続や結果につながった。